能源管理體系就是從體系的全過程出發，遵循系統管理原理，通過實施一套完整的標準、規范，在組織內建立起一個完整有效的、形成文件的能源管理體系，注重建立和實施過程的控制，使組織的活動、過程及其要素不斷優化，通過例行節能監測、能源審計、能效對標、內部審核、組織能耗計量與測試、組織能量平衡統計、管理評審、自我評價、節能技改、節能考核等措施，不斷提高能源管理體系持續改進的有效性，實現能源管理方針和承諾并達到預期的能源消耗或使用目標。

能源管理體系認證作用

1.強化能源管理，促進節能目標的實現。強化能源的有效管理、提高能源的利用率，通過管理節能可為企業減少 15%-20% 的能源消耗(德國節能研究部門的研究結論)。

2.減少排放，實現減排目標。減少能源消耗，既節約資源，也可減少排放，幫助組織實現減排目標。

3.節約成本，提高產品的市場競爭力，提高經濟效益。節約能源即節約成本，進而提高產品的市場競爭力，提高組織的經濟效益。

4.有利于幫助組織規避違法風險。建立實施能源管理體系，可幫助企業識別應遵守的法律法規和要求，并確保貫徹執行，從而規避違法的風險。與能源相關的法律法規、政策、標準，如能效標準、能耗限額標準、計量和監測標準以及其他的能源管理要求，許多都是強制性的，相關企業必須執行。

5.改善企業形象。節能減排是對資源和環境的保護，符合國際社會倡導的低碳經濟的發展理念，是企業承擔社會責任的體現，可以幫助企業樹立一個負責任的良好企業形象，完成國家下達的節能指標，獲得國家各類獎勵及財稅政策支持，如國家對節約每噸標準煤給予組織200-250 元的政策補貼，條件是組織必須擁有完善的能源管理體系制度。

6.提高節能意識，實現全員節能。能源管理體系是一個全員參與的體系，通過體系的建立和實施，強化全員的節能意識，實現全員節能。

7.為應用先進有效的節能技術和方法，挖掘利用最佳節能實踐措建平臺。與國外相互認可，得到外商的青睞，擴大國際營銷渠道。

8.提高整體能源管理績效，實現持續改進。建立一套系統的科學合理且具有可操作的能源管理體系、有利于企業及時發現能源管理工作中職責不清的問題，大大減少工作中的隨意性，進而提高節能工作整體效果和效率;通過識別節能潛力以及節能管理工作中存在的問題，實現持續改進。

9.建立能源管理體系并通過認證,將成為調整產業結構、產品結構、逐步淘汰高能耗產品的一種手段。